Pyhännän työllistämislisä
Pyhännän kunta voi myöntää työnantajalle työllistämislisää, kun se työllistää:
- pyhäntäläisen työttömän henkilön, jonka palkkaukseen ei ole haettu palkkatukea
- työaika on vähintään 85% työehtosopimuksen mukaisesta täydestä työajasta
- työantaja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja noudattaa muita työehtosopimuksen ehtoja
- työnantajalla tulee olla kaikki lakisääteiset velvoitteet hoidettuna
Työllistämislisän tiedot:
- työllistämislisää voi hakea 2-6 kuukauden ajalle
- työllistämislisä on yhteensä 600 euroa kuukaudessa
- tuki myönnetään työllistämislisähakemuksen perusteella
- työllistämislisähakemukseen liitetään kopio työsopimuksesta
- tuki maksetaan työantajalle jälkikäteen kuukausittain maksatushakemuksen/laskun perusteella
- kunta voi tarvittaessa pyytää työnantajalta työllistetyn henkilön palkkatositteen
- tarkemmat ohjeet maksatuksesta tulee työllistämislisän päätöksen liitteenä
- tuki on harkinnanvarainen ja riippuvainen kunnan työllisyysmäärärahoista
- samalle työntekijälle työnantaja voi hakea työllistämislisää uudestaan aikaisintaan 12 kuukauden kuluttua edellisen työsopimuksen päättymisestä, edellyttäen, että työntekijä on ollut työtön työnhakija työllistämisjakson jälkeen
Bonus työsuhteen jatkamisesta:
Pyhännän kunta maksaa työantajalle 1000 euron bonuksen, jos työllistämislisällä työllistetyn henkilön työsuhdetta jatketaan työllistämistukijakson maksimiajan (6kk) jälkeen vielä kuudeksi kuukaudeksi. Bonuskuukausien aikana työsuhteen tulee olla työllistämislisän perusteiden mukainen. Tuki maksetaan, kun työsuhde on kestänyt yhteensä 12 kuukautta.